拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心（拱墅区大运河中医院）因单位工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。 

一、招聘岗位

本次面向社会公开招聘编外聘用人员5人，具体详见拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心（拱墅区大运河中医院）招聘编外聘用人员需求计划表。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪等影响录用的情况；

3.具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求；

5.年龄要求在35周岁以下（1990年3月31日以后出生）有关资格条件及工作经历的计算，截止时间为2025年3月31日。

6.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同（注明相应岗位）、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、学习、兼职等经历。

7.服从组织安排，具有较强的责任感、服务意识和团队精神，能熟练应用常用办公软件。

三、报名、资格审核

1.报名及资格审核时间：4月22日-23日（8:00-11:30,13:30-17:00）。

2.报名方式：现场报名：携带报名表，到拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心（拱墅区金华路21号）6楼人事科报名。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、资格证书、执业证书、工作经历等岗位要求的相关证明材料的原件和复印件。

4.根据招聘公告要求，对报考人员进行资格审核并反馈审核结果。对不符合招聘条件人员说明不符合理由，对资料不齐全人员说明需要补充的材料。

四、考试

小儿推拿和病区护理，以上2个岗位，考试采取面试+实践技能测试形式进行。单位将根据报名情况，安排面试+实践技能测试。面试成绩满分为100分，主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素养；实践技能测试满分为100分，主要测评考生相关专业的基本操作能力。考试综合成绩按面试、实践技能测试成绩各占50%折算。

信息宣传、信息化和财务，以上3个岗位，考试采取面试形式进行。单位将根据报名情况，安排面试。面试成绩满分为100分，主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作能力和综合素养。

考生请随带有效身份证件参加。考试时间、地点将通过短信或电话等形式通知考生。考试人数不受最低开考比例限制。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

五、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检参照我中心编外人员体检标准执行。时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

若体检或考察不合格的，酌情按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在拱宸桥街道社区卫生服务中心（拱墅区大运河中医院）公众号上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续，签订劳动合同。

七、工资待遇

编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。

八、注意事项

1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名和录用资格。

2、本公告由拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心（拱墅区大运河中医院）负责解释。报名咨询电话：0571-87069219。

附件：

附件2：杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心（拱墅区大运河中医院）招聘编外人员报名表.docx

附件1：杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心（拱墅区大运河中医院）招聘编外聘用人员需求计划表；.docx

杭州市拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心

（拱墅区大运河中医院）

   2025年4月17日