首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 未签订劳动合同怎么辞职和申请仲裁

未签订劳动合同怎么辞职和申请仲裁

时间:2025-05-05 18:09

一、未签订劳动合同怎么辞职和申请仲裁

1.辞职方面:若未签订劳动合同,劳动者能随时告知用人单位解除劳动关系,通常以书面形式,像辞职信就行,得保留好辞职证据哦。

2.申请仲裁事宜:

准备材料,像工作证、考勤记录、工资发放记录这类能证明劳动关系的,还有辞职相关证据等。

确定管辖地,向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请。

提交申请,填写仲裁申请书,注明双方信息、仲裁请求及事实理由等,交给仲裁委员会。

审理程序,仲裁委员会会在规定时间内受理并安排开庭,双方进行举证质证,仲裁庭依据事实和法律作出裁决。

要注意申请仲裁有时效限制,通常是一年,从当事人知晓或应当知晓其权利被侵害之日起算。

二、未签劳动合同申请仲裁能获哪些赔偿

未签劳动合同申请仲裁,劳动者可获以下赔偿:

双倍工资差额:根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

经济补偿:若用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。若此时用人单位违法解除劳动关系,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

三、未签劳动合同仲裁能获哪些法律赔偿

未签劳动合同申请仲裁,劳动者可能获得以下赔偿:

双倍工资差额:根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

经济补偿:如果因为未签合同,劳动者以此解除劳动关系,可依据工作年限获得经济补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

需注意,双倍工资受仲裁时效限制,实践中各地对时效起算点认定不同。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁裁决后起诉又撤诉会怎么样处理

下一篇:劳动仲裁委不予受理后多久需要起诉

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
佛山市顺德区均安社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年5月招聘中药师、制剂生产员的公告2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才公告连云港市妇幼保健院学科带头人及博士人才长期招聘公告2025年昌图县第二医院公开招聘编外工作人员公告2025年满洲里市卫生健康委员会所属事业单位人才引进公告2025年临湘市卫健系统“四海揽才”校园招聘人才引进公告曲靖市沾益区播乐乡卫生院招聘编外人员公告平果市马头镇城北社区卫生服务中心2025年度公开招聘编外卫生专业技术人员公告成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘编外人员的公告汉中市中医医院招聘工作人员公告首都医科大学附属北京同仁医院2025年公开招聘公告海宁市第四人民医院2025年5月编外岗位合同制人员招聘公告聊城市中医医院 2025年公开招聘备案制工作人员简章2025年广西金秀瑶族自治县头排镇中心卫生院人才招聘公告天津市河西区陈塘庄街社区卫生服务中心招聘公告弥勒市东风卫生院2025年5月招聘公告福建连江县中医院公开招聘编外人员公告贵州雷山县永乐镇卫生院招聘启示2025年赫章县人民医院招聘编外工作人员的公告福建闽侯县南屿镇中心卫生院招聘公告朝阳市中心医院2025年公开招聘硕士及以上学历研究生公告通渭民康精神病医院招聘公告2025年宿松县卫生健康系统部分事业单位赴西南高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第一批招聘聘员派遣人员的公告(第二批次)深圳市龙岗区第三人民医院2025年第三批公开招聘聘员及劳务派遣人员的公告2025年郴州市北湖区公开招聘医卫类专业技术人员公告曹县人民医院招聘公告宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》